Portage Salarial
Comparez les sociétés de portage
selon vos propres priorités
Ajoutez les sociétés que vous étudiez, ajustez l'importance de chaque critère, notez chacune — le score pondéré fait le classement pour vous.
⚖️ Pondération de vos critères
Total : 100%
💡 Comment bien noter chaque critère ?
Frais de gestion : notez 10 si le taux est bas (≤5%) et transparent, 0 si élevé ou flou
Accompagnement : qualité du conseiller dédié, réactivité, disponibilité réelle
Rapidité de paiement : délai entre la facturation client et le versement du salaire
Outils & interface : qualité de l'espace client, application mobile, simplicité des démarches
Réputation : avis clients, ancienneté, solidité financière de la société
Services additionnels : mutuelle, prévoyance, formation, mise en réseau, accompagnement commercial
Cet outil reflète vos propres priorités — les notes sont à renseigner manuellement après vos échanges avec chaque société. Vérifiez toujours les conditions contractuelles réelles avant de signer.
Comment utiliser le comparateur
- Pondérez les critères selon vos priorités : frais, accompagnement, rapidité de paiement, outils, services.
- Nommez jusqu'à 4 sociétés que vous avez contactées.
- Notez chacune sur chaque critère à partir de leurs offres et de vos échanges.
- Lisez le classement pondéré : la meilleure offre pour vous n'est pas forcément la moins chère.
Les critères qui comptent vraiment
- La garantie financière (obligatoire) : critère éliminatoire si la société ne peut pas la justifier.
- Le salaire net final sur votre cas réel, plutôt que le taux affiché : un point de frais de gestion vaut environ 0,6 % de votre CA en net.
- Le délai de paiement et l'avance sur salaire.
- La prévoyance : elle complète des indemnités maladie plafonnées à environ 41,50 € par jour.
- L'accompagnement et la qualité des outils en ligne.
La checklist complète est dans notre guide choisir sa société de portage salarial.
Questions fréquentes sur le choix d'une société de portage
Comment comparer les sociétés de portage salarial ?
Demandez à chacune une simulation écrite sur votre cas (TJM, jours, frais), vérifiez la garantie financière et les frais annexes, puis notez les services selon vos priorités dans le comparateur.
Quelle est la meilleure société de portage salarial ?
Il n'y a pas de meilleure société dans l'absolu : tout dépend de votre TJM, de vos besoins d'accompagnement, de vos missions (France, international) et de l'importance que vous accordez à la prévoyance.
Le comparateur collecte-t-il mes données ?
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