Portage salarial ou micro-entreprise : le comparatif honnête
La micro-entreprise est le statut le plus simple et le moins cher ; le portage salarial, le plus protecteur. Lequel choisir quand on se lance comme consultant ? Voici un comparatif chiffré avec les taux 2026, sans enjoliver ni l'un ni l'autre.
L'essentiel
- Revenu immédiat : la micro-entreprise laisse plus de net (≈ 74 % du CA en BNC contre ≈ 55 % en portage).
- Protection : le portage ouvre le chômage, une vraie retraite et des indemnités journalières complétées par la prévoyance.
- Plafond : 83 600 € de CA en services pour la micro en 2026, aucun plafond en portage.
- Frais : la micro ne permet pas de déduire ses frais réels, le portage les rembourse hors charges.
Micro-entreprise vs portage salarial : le tableau
| Critère | Micro-entreprise | Portage salarial |
|---|---|---|
| Création | Déclaration en ligne gratuite | Aucune, inscription auprès d'une société de portage |
| Cotisations sociales 2026 | 26,1 % du CA (BNC, libéral non réglementé), 21,2 % (BIC services) | ≈ 45 % de la masse salariale + frais de gestion 5 à 10 % |
| Net avant impôt / CA | ≈ 74 % (BNC) à 79 % (BIC services) | ≈ 50 à 57 % |
| Plafond de CA | 83 600 € (services), 203 100 € (ventes) | Aucun |
| Frais réels | Non déductibles (abattement forfaitaire fiscal uniquement) | Remboursés sans cotisations ni impôt |
| Assurance chômage | ❌ | ✅ |
| Retraite | Droits proportionnels au CA, souvent faibles | Régime salarié complet (CNAV + Agirc-Arrco) |
| Arrêt maladie | IJ faibles, calculées sur le revenu | IJSS + prévoyance obligatoire |
| Gestion | Facturation, relances, déclarations URSSAF, TVA au-delà du seuil | Aucune (CRA + notes de frais) |
| Image auprès des grands comptes | Parfois refusée (référencement, risque de requalification) | Bien acceptée |
Comparaison du revenu net : l'avantage à la micro
Sur le seul revenu immédiat, la micro-entreprise l'emporte nettement. Exemple pour un consultant (activité libérale BNC) qui facture 60 000 € HT par an :
| Poste | Micro-entreprise (BNC) | Portage (8 % de frais) |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires HT | 60 000 € | 60 000 € |
| Cotisations / frais de gestion et charges | − 15 660 € | − 26 796 € |
| Revenu net avant impôt | 44 340 € | 33 204 € |
L'écart est d'environ 11 000 € par an. Il se réduit si vous avez des frais professionnels importants (non déductibles en micro, remboursés hors charges en portage), mais reste en faveur de la micro dans la plupart des cas.
Protection sociale : l'avantage au portage
- Chômage : aucun droit en micro-entreprise. En portage, jusqu'à 18 mois d'ARE avant 55 ans (22,5 mois entre 55 et 56 ans, 27 mois à partir de 57 ans). Voir portage salarial et chômage.
- Retraite : en micro, les droits sont calculés sur le CA après abattement ; un faible CA valide peu de trimestres. En portage, vous cotisez comme un cadre.
- Maladie : indemnités journalières faibles en micro ; en portage, IJSS complétées par une prévoyance obligatoire.
- Accident du travail : non couvert en micro (sauf assurance volontaire), couvert en portage.
Les plafonds de la micro-entreprise en 2026
- 83 600 € HT pour les prestations de services (BIC) et les activités libérales (BNC) ;
- 203 100 € HT pour la vente de marchandises et l'hébergement ;
- en cas de dépassement deux années consécutives, sortie du régime micro au 1er janvier suivant.
Un consultant à 450 €/jour atteint le plafond avec 186 jours facturés : la micro-entreprise devient vite un frein pour les TJM élevés. Le portage n'a aucun plafond.
Autre seuil à surveiller : la franchise en base de TVA. Au-delà, le micro-entrepreneur doit facturer et déclarer la TVA, ce qui alourdit la gestion ; en portage, c'est la société qui s'en charge.
La question des frais professionnels
En micro-entreprise, les frais réels ne sont pas déductibles : l'administration fiscale applique un abattement forfaitaire (34 % en BNC, 50 % en BIC services) pour l'impôt, mais les cotisations sociales sont calculées sur le CA brut. Si vous dépensez 10 000 € par an en déplacements et matériel, vous payez quand même 26,1 % de cotisations sur ces 10 000 €.
En portage, ces frais sont remboursés hors cotisations. Plus vos frais sont élevés, plus l'écart avec la micro se réduit.
Que choisir selon votre situation ?
Plutôt micro-entreprise si…
- votre CA restera sous 60 000 à 70 000 € ;
- c'est une activité complémentaire à un emploi ;
- vous avez peu de frais ;
- la protection sociale n'est pas prioritaire ;
- vos clients acceptent les micro-entrepreneurs.
Plutôt portage salarial si…
- vous visez un TJM de 400 € et plus ;
- vous voulez conserver le chômage et une retraite de cadre ;
- vous travaillez avec des grands comptes ;
- vous avez des frais professionnels importants ;
- vous ne voulez gérer aucune administration.
Votre CA dépasse 80 000 € ? Comparez aussi avec la SASU ou l'EURL.
Questions fréquentes : micro-entreprise ou portage salarial
Micro-entreprise ou portage salarial : lequel rapporte le plus ?
La micro-entreprise laisse plus de revenu immédiat (environ 74 % du CA en BNC contre environ 55 % en portage), mais sans chômage, avec une retraite et des indemnités journalières bien plus faibles.
Peut-on cumuler micro-entreprise et portage salarial ?
Oui, pour des activités ou des clients différents. Une même prestation pour un même client ne peut pas relever des deux statuts.
La micro-entreprise permet-elle de déduire ses frais réels ?
Non. Les cotisations sont calculées sur le CA et l'impôt sur le CA après un abattement forfaitaire (34 % en BNC, 50 % en BIC services). En portage, les frais justifiés sont remboursés hors charges.
Que se passe-t-il si je dépasse le plafond de la micro-entreprise ?
Si vous dépassez le seuil (83 600 € pour les services en 2026) deux années de suite, vous basculez au régime réel l'année suivante. Le portage salarial n'a pas de plafond.
Faut-il fermer sa micro-entreprise pour passer en portage salarial ?
Pas obligatoirement. Si vous cessez toute activité en micro, déclarez la cessation à l'URSSAF ; sinon, vous pouvez conserver les deux statuts pour des activités distinctes.
Sources et textes de référence
- URSSAF — taux de cotisations des micro-entrepreneurs 2026 (activités libérales non réglementées : 26,1 % ; prestations de services BIC : 21,2 %).
- Code général des impôts, article 50-0 et 102 ter (seuils et abattements du régime micro).